La Junta Local de Conciliación y Arbitraje número 33 en Puebla estima desahogar los expedientes pendientes en los próximos 13 años, actualmente ya no recibe más expedientes por una reforma laboral.
Así lo comentó Carlos Alberto Toriz, encargado de despacho de la Secretaría del Trabajo, durante el informe de cada dependencia en el marco del cierre de segundo año de labores del gobernador Sergio Salomón Césped Peregrina, quien comentó que en total dicha junta acumula 32 mil expedientes.
“Se tiene ya un proyecto a 13 años, tengamos en cuenta que son 32 mil expedientes que todavía nos faltan”, expresó.
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Agregó que antes de la llegada del actual mandatario, la cifra era de 36 mil expedientes, y había un proyecto a 20 años, a fin de que se resolvieran mil asuntos cada año. Sin embargo, se tuvo que hacer cambio de personal administrativo y de titulares de algunas áreas.
Con ello, en los dos últimos años, se logró reducir la cifra a 32 mil expedientes, es decir, resolvieron 4 mil casos en dos años.
Añadió que para lograr tales resoluciones fue necesario conciliar, llegar a convenios y acciones de caducidad, así como trabajar los laudos de maneras más rápidas.
En esta junta se resolvían demandas por pensiones del sector privado y público, conflictos del personal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), así como pensiones de orfandad, invalidez, viudez o muerte.
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Cabe recordar que, actualmente, la Junta Local en Puebla ya no recibe casos, pues fue suprimida por un acuerdo de la Secretaría Federal del Trabajo publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el pasado 17 de junio de 2024.
Los casos de Puebla han sido reubicados a la Junta Especial 46, en la capital de Tlaxcala y a la Junta Especial 32, en la capital de Oaxaca.
“Respecto a la Junta Especial 33 con residencia en Puebla, en el estado de Puebla, presenta cargas significativas que le han impedido avanzar con mayor celeridad en la impartición de justicia laboral”, señaló el acuerdo.
Editora: Socorro Juárez
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