El Ayuntamiento de Puebla formalizó un convenio de colaboración con el Centro de Investigaciones y Estudios de Género (CIEG) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) para capacitar a 2 mil trabajadores municipales en temas relacionados con la igualdad de género, cultura de paz, derechos humanos y lenguaje incluyente.
Esta alianza estratégica, encabezada por el alcalde Pepe Chedraui, busca fortalecer el compromiso institucional de promover espacios laborales más seguros, respetuosos e inclusivos dentro de la administración pública municipal. La capacitación está diseñada para sensibilizar y formar al personal en prácticas que fomenten la equidad y el respeto a la diversidad.
El programa de formación abordará conceptos clave que contribuyen a erradicar la discriminación y a consolidar una cultura de paz en el entorno laboral, además de promover el uso de un lenguaje incluyente que refleje el respeto hacia todas las personas, sin distinción.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Puebla reafirma su compromiso con la construcción de una sociedad más justa e igualitaria, donde los derechos humanos sean la base para la convivencia y el desarrollo social. La colaboración con el CIEG de la UNAM garantiza un enfoque académico y especializado en la capacitación.
La firma de este convenio representa un paso importante para transformar la cultura organizacional del gobierno municipal, impulsando políticas públicas que favorezcan la inclusión y el bienestar de todas las personas que forman parte de la administración.
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