viernes , 5 septiembre 2025
Este viernes la comisión sesionó para ratificar este plan, el cual contempla los ejes de trabajo para los próximos 12 meses
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Comisión de Hacienda municipal aprueba Plan Anual de Trabajo

La Comisión de Patrimonio y Hacienda Municipal Pública del Ayuntamiento de Puebla aprobó el Plan Anual de Trabajo 2025, en donde regidores pidieron que se instale el Comité Técnico de Pensiones y Jubilaciones para darle trámite a documentos del personal de la administración municipal.

Este viernes la comisión sesionó para ratificar este plan, el cual contempla los ejes de trabajo para los próximos 12 meses, explicaron que este proyecto está basado en un contexto legal, administrativo, social, económico y sostenible.

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Los temas principales que se abordan en este plan son:

  • -Aprobación de estados financieros
  • -Tablas de valores unitarios, de suelos urbanos y rústicos
  • -Estímulos fiscales
  • -Pensiones y jubilaciones
  • -Ley de Ingresos y Presupuesto de Egresos
  • -Calendario de sesiones
  • -Aprobación de acta

De acuerdo con el registro, se destaca la importancia de la implementación efectiva para el bienestar económico, seguridad ciudadana, servicios públicos, atención a grupos vulnerables, obra pública y social de Puebla.

Además, señalaron que la misión de la Comisión es analizar, aprobar y supervisar los recursos financieros y patrimoniales del municipio, asegurando la transparencia, eficacia y eficiencia en su manejo

“Gracias a lo que se hizo en el 2024, podemos tener una parte programática financiera y de ejecución de programas a nivel territorial. Por lo tanto, los estímulos fiscales fueron nuestra primera acción, los cuales tuvieron un gran logro en este ejercicio”, dijo el presidente.

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El regidor Carlos Montiel, pidió que se instale el Comité Técnico de Pensiones y Jubilaciones que se requiere formar para dar cauce a los trámites de los trabajadores del Ayuntamiento de Puebla. Destacó que en los cuatro meses de la nueva administración, este comité aún no se ha conformado, lo que ha generado rezago en el proceso.

“Hay que reconocer que hay una necesidad y entre más rápido se les pueda responder estas compañeras y compañeros en beneficio de ellos”, expresó.

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